BBL leerling Verzorgende IG (niveau 3)

Waarom bij Amaliazorg?

Natuurlijk hebben bewoners goede zorg nodig, maar een fijne dag hebben is nog belangrijker. Daarom hebben wij veel aandacht voor welzijn. Dat kleurt hun dag. Als verzorgende IG leer je ouderen met dementie te ondersteunen. Zij kunnen niet alles meer zelf. Je begeleidt de bewoners bij het eten, wassen en aankleden. Je geeft medicijnen en leert om een zorgleefplan op te stellen en uit te voeren. Je leert samenwerken met mantelzorgers en zorg-disciplines (bijvoorbeeld coach onbegrepen gedrag). Je leert belevingsgericht te werken waarbij je aandacht hebt voor de benadering per fase van dementie. Je luistert naar de bewoner, leeft je in en speelt in op de wensen van de bewoner. Zo werk jij aan het leefgeluk van de bewoners, terwijl jij een leuke baan hebt. 

Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat. En waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. We zijn een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen (top 10 ZorgkaartNederland van 2023, 2022, 2021 en 2020). Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg Hof van Bluyssen in Asten. Kleur jij binnenkort de dag van de bewoners van Hof van Bluyssen? 

Wat kleurt jou?

• Diploma MBO basisberoepsopleiding niveau 2 of diploma VMBO kaderberoepsgerichte, theoretische of gemengde leerweg of overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO of VWO.
• De zorg voor ouderen met dementie spreekt je aan.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in zorg en welzijn, maar dat hoeft niet.
• Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal.
• Je kunt met de computer werken.
• Je hebt doorzettingsvermogen, bent flexibel, kunt zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je woont in de omgeving

Jouw manier van werken

Bij Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dat heeft te maken met warme aandacht voor bewoners. Ook met zinvolle activiteiten, bewoners die zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Daar maken wij ons elke dag hard voor. Dit vraagt van jou om je in te kunnen leven in hoe bewoners de wereld ervaren. De manier waarop jij met een bewoner omgaat, pas je daarop aan. Deze manier van werken vraagt wat van jou. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op een fijne dag voor de bewoners. Daar sta je bij stil. Zo lukt het ons om echt belevingsgericht te kunnen werken. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat dit zorgt voor meer werkgeluk. Als jij met een glimlach kunt werken, dan werkt dat positief door in het leefgeluk van de bewoners. Jij brengt het warme Amaliagevoel over tijdens je werk. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Met een passend salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 28 uur per week. Dit is als volgt opgebouwd: 20 uur werken op de werkvloer, 5,5 uur vergoeding voor de lesdag op school en 2,5 uur voor extra ontwikkeling. Deze ontwikkelingsuren mag je zelf flexibel inzetten voor verbreding of verdieping in je rol als leerling. Hier wordt je in begeleid door je werkbegeleider.
• De kosten van het lesgeld, leermiddelen en reiskosten worden vergoed volgens de cao VVT. Je bouwt geen studieschuld op bij ons, ook niet als je stopt voordat je je diploma hebt.
• Via een roulatieschema werk en leer je op diverse afdelingen (en locaties) binnen Amaliazorg.
• We begrijpen dat je een goede laptop nodig hebt voor je opleiding. Daarom kun je gebruik maken van een laptopvergoeding van maximaal €500,-. 

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. 
• Betrokken team: meer dan 500 medewerkers en 200 zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Miriam Raijmakers Harbers, Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag. Telefoonnummer: 06-26381147.
• Meer informatie over de opleiding kun je vinden op de website van een school bij jou in de regio (Summa College, Koning Willem I College, ROC ter Aa, ROC Tilburg).  

Reageren

Spreekt de opleiding je aan? Vul dan het formulier op deze pagina in of stuur een mail naar werkenbij@amaliazorg.nl. Motivatie en/of CV is niet verplicht.

Selectieprocedure

Heb je interesse in de opleiding? Laat het ons zo snel mogelijk weten. We proberen binnen een week een eerste kennismaking met je te plannen. Zijn we allebei positief? Dan kan je als je wil een dagdeel meelopen en volgt een “e-assessment Geschiktheid”. Deze test toetst jouw drijfveren, talenten en cognitieve vermogen.  Vervolgens bellen we je of je in februari 2025 kunt starten.

Wat kun je verwachten?

	Je reageert We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.
	Eerste gesprek Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.
	Het vervolggesprek Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.
	Meelopen Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.
	Aan de slag! Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg!