HR Medewerker

Waarom Amaliazorg?

Kleur jij binnenkort de dag van de medewerkers en bewoners van Amaliazorg? Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat en waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van jouw collega’s en bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. We zijn al vier jaar op een rij één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland. Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg.

Wat kleurt jou?

• Een MBO HRM opleiding en werkervaring in een vergelijkbare functie of een HBO opleiding op het gebied van HRM.
• Basiskennis van arbeids- en sociaal verzekeringsrecht.
• Je bent in het bezit van een B rijbewijs.
• Ervaring met AFAS en Studytube is een pré.
• Je hebt een proactieve houding, je kunt goed zelfstandig  werken en bent accuraat.
• Je werkt graag samen, je bent dienstverlenend ingesteld en je bent integer en tactvol.
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen.
• Je bent communicatief sterk en hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal.
• Je vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en bij het maken van de juiste match.

Jouw manier van werken

Bij Amaliazorg staan de kernwaarden professioneel, aandacht, respect en samen centraal. Zo kleuren al onze collega’s hun werkdag. In jouw functie draag je bij aan een fijne werkdag voor je collega’s. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op het werkgeluk van je collega’s. Daar heb jij aandacht voor. Dat jij met plezier werkt vinden we belangrijk.. Daarom krijg jij de ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. Zo kunnen we samen nog meer kleur geven aan de werkdag. 

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Contract: jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) voor 24 uur per week.
• Salaris: volgens CAO VVT, FWG 40 (€2.770,33 – €3.590,14 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Extra's: eindejaarsuitkering (8,3%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
• Pensioen: goede pensioenregeling.
• Voordelen: korting op een sportabonnement en voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen (al 4 jaar in de top 10 van  ZorgkaartNederland)
• Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor de kwaliteit van leven. We geloven dat dit voor iedereen mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ruim 500 betrokken medewerkers en ongeveer 200 vrijwilligers zich hiervoor in. Wij staan bekend als een warme organisatie waar aandacht is voor elkaar. Dat horen we vaak. En zo gaan collega’s ook echt onderling met elkaar om. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Leonie van den Meijdenberg (HR Adviseur), of Annemarie Hendriks (Manager HRM), 0499-365959.

Reageren

Heb je interesse? Vul dan het reactieformulier in en motiveer waarom deze baan bij jou past. Ook ontvangen we graag je CV.

Wij gaan je reactie met veel interesse lezen en nemen binnenkort contact met je op om je te laten weten of we je uitnodigen.

Je hebt tot en met woensdag 5 maart 2025 de tijd om te reageren.

De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 11 maart 2025 in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat kun je verwachten?

	Je reageert Na de sluitingsdatum van de vacature gaan wij alle sollicitaties bekijken. Daarna nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op.
	Eerste gesprek Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek zal op onze locatie plaatsvinden.
	Carrousselgesprek We voeren de gesprekken uit in een carrousselvorm. Je spreekt hierdoor meerdere collega's op één dag.
	Assessment  Als wij beide enthousiast zijn dan vragen wij je om een assessment bij ons in te komen vullen. Door middel van het assessment kunnen wij jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten in kaart brengen.
	Aan de slag! Zijn we na de gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg!