Huiskamermedewerker + 1 op 1 begeleiding

Waarom bij Amaliazorg?

Kleur jij binnenkort de dag van de bewoners van Catharinenberg? Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat. En waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. We zijn al vier jaar op een rij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizenvolgens ZorgkaartNederland. Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg Catharinenberg in Oisterwijk.

Wat kleurt jou?

• Je hebt een diploma van de opleiding Helpende zorg en welzijn of vergelijkbaar. Heb je dat niet? Dan heb je minimaal de scholing Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) op MBO niveau 2 afgerond of ben je bereid deze te volgen. Amaliazorg betaalt de kosten voor de scholing 
• Je beschikt over praktijkervaring met dementie als bijvoorbeeld mantelzorger, in vrijwilligerswerk of op een andere manier
• Je bent bereid om de interne slikcursus te volgen en kennis op de doen over voedselveiligheid (HACCP)
• Affiniteit met gedragsproblematiek
• Je bent creatief in de omgang per bewoner
• Je vindt het leuk om samen te werken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers
• Tact, geduld en inlevingsvermogen kenmerken jou
• Je kunt met de computer werken en beheerst de Nederlandse taal (en misschien ook wel het plaatselijke dialect)
• Je bent beschikbaar tussen 7.00 en 22.00 uur
• Je bent bereid om te werken volgens rooster afwisselend in dag- en avonddienst en in weekenden en op feestdagen 
• Je woont in de directe omgeving

Jouw manier van werken

Bij Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dat heeft te maken met warme aandacht voor bewoners. Ook met zinvolle activiteiten, bewoners die zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Daar maken wij ons elke dag hard voor. Dit vraagt van jou om je in te kunnen leven in hoe bewoners de wereld ervaren. De manier waarop jij met een bewoner omgaat, pas je daarop aan. Deze manier van werken vraagt wat van jou. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op een fijne dag voor de bewoners. Daar sta je bij stil. Zo lukt het ons om echt belevingsgericht te kunnen werken. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat dit zorgt voor meer werkgeluk. Als jij met een glimlach kunt werken, dan werkt dat positief door in het leefgeluk van de bewoners. Jij brengt het warme Amaliagevoel over tijdens je werk. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Contract: in overleg, max 15 uur per week.
• Salaris: Volgens cao VVT, FWG 25 (€ 2.414,72 bruto - € 3.003,86 per maand op basis van 36 uur). Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.   
• Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
• Pensioen: goede pensioenregeling.
• Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd.
• Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen (top 10 ZorgkaartNederland van 2023, 2022, 2021 en 2020)
• Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. 
• Betrokken team: meer dan 500 medewerkers en 200 zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, 0499-365959.

Reageren

Op deze functie kun je reageren zonder je CV of een motivatie te sturen. Ja, dat lees je goed! Wij nemen contact met je op om kennis te maken en dan komen je motivatie en ervaring natuurlijk ook ter sprake. 

Velden met *  zijn verplicht

 Wat kun je verwachten?

	Je reageert We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.
	Eerste gesprek Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.
	Het vervolggesprek Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.
	Meelopen Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.
	Aan de slag! Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg!