Hoe kleuren wij jouw werk?
- Met een contract voor een periode van 2 jaar voor 24 uur tot 32 uur per week, met een mogelijkheid tot verlenging;
- Met een salaris volgens de cao VVT, FWG 55, maximaal € 5.029,15 bruto per maand gebaseerd op 36 werkuren per week;
- Je krijgt een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenregeling. Daarnaast hebben we een vitaliteitsprogramma, een IKB regeling (Individueel Keuze Budget) en bieden we opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen;
- Met een fijne werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving;
- Je werkt bij één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen (top Zorgkaart Nederland van 2023, 2022, 2021 en 2020);
- En natuurlijk een leuke baan waarbij je soms vergeet dat je aan het werk bent!
Wat kleurt jou?
- Je hebt een HBO-opleiding en een aantal jaren relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van hospitality of facility management;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met de zorgsector;
- Vanuit de hospitality- en welzijnsgedachte wil je waarde toevoegen aan de warme omgeving die wij bieden aan bewoners en omwonenden;
- Je vindt het een uitdaging om te werken in een functie waarbij de kaders nog dienen te worden ingekleurd;
- Je bent creatief en denkt in mogelijkheden, waarbij je oog hebt voor de praktische uitvoerbaarheid;
- Je bent ondernemend en initiatiefrijk;
- Je bent service- en samenwerkingsgericht; je weet partijen bij elkaar te brengen, zowel binnen de organisatie als met organisaties in de gemeenten waar wij gevestigd zijn;
- Je herkent je in de vier kerncompetenties die voor alle medewerkers binnen Amaliazorg van belang zijn: Professioneel, AAndacht, Respect en Samenwerken.
Jouw manier van werken
Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.
Dit is Amaliazorg
Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.
Wat maakt ons bijzonder?
- Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
- Betrokken team: meer dan 500 medewerkers en 200 zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
- Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Han Hendrikse, directeur-bestuurder, via 0499-365959.
Reageren
Wij maken graag kennis met je. Stuur jouw motivatie met cv via het formulier naar ons toe. Wij lezen je reactie met veel interesse en nemen binnenkort contact op om je te laten weten of we je uitnodigen. Een referentiecheck en online assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. Je hebt tot en met zondag 3 november 2024 de tijd om te reageren.
De eerste selectiegesprekken vinden plaats in week 46.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
